Дело № 2-3177/2016

Номер дела: 2-3177/2016

Дата начала: 23.12.2016

Суд: Волоколамский городской суд Московской области

:
Категория
Социальные споры / Пенсионные споры / Иски граждан к ПФР
Стороны по делу (третьи лица)
Вид лица Лицо Перечень статей Результат
ИСТЕЦ Атякина С.В.
ОТВЕТЧИК ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ № 31 по г. Москве и Московской области
ОТВЕТЧИК ГУ УПФ РФ № 31 по г.Москве и Московской области
Движение дела
Наименование события Результат события Основания Дата
Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде 23.12.2016
Передача материалов судье 26.12.2016
Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению Иск (заявление, жалоба) принят к производству 26.12.2016
Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству 26.12.2016
Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству 29.12.2016
Судебное заседание 27.01.2017
Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме 27.01.2017
Дело сдано в отдел судебного делопроизводства 30.01.2017
Дело оформлено 01.03.2017
Дело передано в архив 01.03.2017
 

Решение

                                                              Р Е Ш Е Н И Е                        № 2-201/17

                             именем РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Г. Волоколамск                                                                         27 января 2017 г.

Волоколамский городской суд Московской области в составе

Председательствующего судьи Е.Н. Касаткиной,

При секретаре О.Н. Тепляковой,

     Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Атякиной С.В. к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ № 31 по г. Москве и Московской области о включении в страховой стаж периодов работы,

                                                  У с т а н о в и л :

    Истец просит включить ей в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности компектовщицы цеха Бакинского опытного завода «Электроштамп», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности экономиста в отделе по нормированию труда в Управлении «Азерснабсбыт» Госснаба Азербайджанской ССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера отдела труда и заработной платы Государственного комитета Азербайджанской ССР по материально- техническому снабжению. И обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ № 31 по г. Москве и Московской области произвести перерасчет пенсии торовне со дня ее назначения. В обоснование требований указывает следующее.

    ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости, предоставив все необходимые документы. Ей была назначена пенсия по старости 4 127 рублей. В стаж не были включены оспариваемые периоды работы, всего 4 года 3 месяца 8 дней. Отказ мотивирован нечитаемостью проставленных в трудовой книжке печатями. Она не согласны с таким выводом. В трудовой книжке указаны даты поступления на работу и увольнения с работы. Нет е вины в том, что в трудовой книжке ответственное лицо неправильно поставило печати.

    В судебном заседании Атякина С.В. свои требования поддержала.

Представить ответчика по доверенности Флегонтова Н.И. иск не признала, пояснила, что спорные периоды работы не могут быть включены в трудовой стаж, так как в трудовой книжке печати не читаются. Поэтому нельзя сделать однозначный вывод, что истец работала в указанные периоды в данных организациях. Также невозможно сделать Атякиной С.В. перерасчет пенсии, так как в силу ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» перерасчет может быть сделан по ее заявлению с 1 числа следующее месяца.

    В судебном заседании установлено, что Атякина С.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ № 31 по г. Москве и Московской области о назначении ей трудовой пенсии по старости. С ДД.ММ.ГГГГ ей была назначена такая пенсия. По материалам пенсионного дела ее стаж составил 18 лет 4 месяца 15 дней.

Периоды работы Атякиной С.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не приняты к зачету в общий страховой стаж, так как по оттиску печати при увольнении невозможно установить принадлежность печати к организации, где работала истец. Поэтому для возможного увеличения размера пенсии ей рекомендовано представить документы о страховом стаже в указанные периоды.

    Согласно записям в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ Атякина С.В. принята на работу на Бакинский опытный завод «Электроштамп» комплектовщицей цеха , откуда уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. В трудовой книжке проставлена подпись начальника отдела кадров и печать завода.

    С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Атякина С.В. работала в должности экономиста в отделе по нормированию труда в Управлении «Азерснабсбыт» Госснаба Азербайджанской ССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера отдела труда и заработной платы Государственного комитета Азербайджанской ССР по материально- техническому снабжению. В трудовой книжке также проставлены подписи ответственных за ведение трудовых книжек лиц и печати организации.

    Суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ « О страховых пенсиях в Российской Федерации» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 60 лет, женщины, достигшие 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации- ч. 1 ст. 11 Закона.

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 10 и 11 Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается документами, выдаваемые в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

На основании ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).

Ответчик ссылается не нечитаемость печатей в трудовой книжке Атякиной С.В. при увольнении в спорные периоды. Однако это не может ущемлять пенсионных прав истца, так как работу Атякиной С.В. в спорные периоды ответчик не оспаривает. Права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей по заполнению трудовых книжек, в частности, нечеткое проставление печати организации.

       В соответствии со ст. 22 Закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, не ранее чем со дня возникновения права на такую пенсию. Днем обращения за стразовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. На основании ст. 23 Закона перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Право истца на страховую пенсию возникло ДД.ММ.ГГГГ, с заявлениями о перерасчете пенсии Атякина С.В. не обращалась. Поэтому перерасчет пенсии Атякиной С.В. необходимо произвести со дня ее назначения, то есть когда возникло такое право, с ДД.ММ.ГГГГ, с включением в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности компектовщицы цеха Бакинского опытного завода «Электроштамп», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности экономиста в отделе по нормированию труда в Управлении «Азерснабсбыт» Госснаба Азербайджанской ССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера отдела труда и заработной платы Государственного комитета Азербайджанской ССР по материально- техническому снабжению.

    Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                    Р Е Ш И Л :

    Атякиной С.В. включить в страховой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности компектовщицы цеха Бакинского опытного завода «Электроштамп»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности экономиста в отделе по нормированию труда в Управлении «Азерснабсбыт» Госснаба Азербайджанской ССР,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера отдела труда и заработной платы Государственного комитета Азербайджанской ССР по материально- техническому снабжению.

    Обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ № 31 по г. Москве и Московской области произвести перерасчет пенсии Атякиной С.В. со дня ее назначения.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца со дня вынесения.

Председательствующий:

 

© Павел Нетупский ООО «ПИК-пресс».