Дело № 33-10439/2018

Определение

Судья: Шпирнов А.В.

Докладчик: Сучкова И.А. Дело № 33-10439

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

«16» октября 2018 года

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе

председательствующего: Хомутовой И.В.,

судей: Сучковой И.А., Сорокина А.А.,

при секретаре: Давтян Г.Т.,

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Сучковой И.А.

гражданское дело по апелляционной жалобе начальника УПФР (ГУ) в г. Белово и Беловском районе Квак Е.В.

на решение Беловского городского суда Кемеровской области от 31 июля 2018 года

по иску Озеровой Татьяны Михайловны к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (Межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в перерасчете пенсии, обязании включить в страховой стаж периодов работы и перерасчете страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л А:

Озерова Т.М. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово и Беловском районе Кемеровской области (межрайонное) (далее – ГУ-УПФР г. Белово и Беловском районе) о признании незаконным решения об отказе в перерасчете пенсии, обязании включить в страховой стаж периодов работы и перерасчете страховой пенсии.

Требования мотивированы тем, что с 25.07.2015 года ей назначена пенсия по старости, при назначении которой ответчиком из трудового стажа исключены период работы: с 02.09.1995 по 25.05.1998 в ООО «Каравай»; с 25.05.1998 по 24.11.1999 в ТОО «Карма»; с 25.11.1999 по 25.09.2000 в ИП С.Е.Э.; с 02.10.2000 по 14.11.2001 в ООО «Базис».

Считает, что данные периоды исключены из ее трудового стажа необоснованно и незаконно, поскольку трудовая деятельность в данные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, которая была представлена при обращении с заявлением о назначении трудовой пенсии но старости. Каких-либо исправлений в трудовой книжке за указанные периоды не имеется. Работодатели ликвидированы.

Также, факт ее работы в указанные периоды в данных организациях могут подтвердить свидетели.

30.05.2018 года она обратилась в ГУ - УПФР в г.Белово и Беловском районе с заявлением о включении указанных периодов работы в страховой стаж и перерасчете назначенной пенсии с учетом указанных периодов.

Решением ГУ-УПФР в г. Белово и Беловском районе от 31.05.2018 № ей отказано в перерасчете пенсии, поскольку работодателями сведения о работе в указанные периоды не представлены.

ГУ-УПФР в г. Белово и Беловском районе фактически по ее заявлению никаких мер, в том числе по опросу свидетелей, указанных в заявлении, не приняли.

Просит признать решение ГУ-УПФР в г. Белово от 31.05.2018 № незаконным. Обязать ГУ-УПФР в г. Белово включить периоды работы с 02.09.1995 по 25.05.1998 в ООО «Каравай»; с 08.12.1998 по 24.11.1999 в ТОО «Карма»; с 25.11.1999 по 25.09.2000 у ИП С.Е.Э.; с 02.10.2000 по 14.11.2001 в ООО «Базис» в ее страховой стаж. Обязать ГУ-УПФР в г.Белово произвести перерасчет трудовой пенсии с учетом данных периодов работы с момента ее назначения.

В судебном заседании истец Озерова Т.М. на исковых требованиях настаивала.

Представитель ГУ-УПФР в г. Белово в судебное заседание не явился.

Решением Беловского городского суда Кемеровской области от 31 июля 2018 года постановлено: «Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (Межрайонное) от 31.05.2018 года № об отказе Озеровой Татьяне Михайловне в перерасчете пенсии.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области (Межрайонное) включить Озеровой Татьяне Михайловне, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в страховой стаж периоды ее работы с 02.09.1995 года по 25.05.1998 года в качестве директора ООО «Каравай», с 25.11.1999 года по 25.09.2000 года в качестве директора у индивидуального предпринимателя Смирновой, с 02.10.2000 года по 14.11.2001 года в ООО «Базис» в качестве инженера ПТО, с 08.12.1998 года по 24.11.1999 года в качестве директора в ТОО «Карма» и произвести перерасчет страховой пенсии Озеровой Татьяне Михайловне, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с учетом данных периодов работы, с 01 июня 2018 года».

В апелляционной жалобе начальник УПФР (ГУ) в г. Белово и Беловском районе Квак Е.В. просит отменить решение суда как незаконное, указывая, что спорные периоды работы невозможно включить в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке отсутствует ссылка на приказ о приеме на работу в ООО «Каравай» качестве директора и номер приказа об увольнении; не подтвержден факт уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд за период работы у ИП С.Е.Э., при этом запись в трудовой книжке не имеет юридического значения, так как индивидуальные предприниматели уполномочены вести трудовые книжки только с 02.10.2006; также работодателями ООО «Базис» и ТОО «Карма» не представлены сведения о работе не представлены.

Согласно справке архивного отдела от 15.06.2015 №, документы по личному составу ООО «Карма» и ООО «Каравай» на хранение не сданы. Данными о местонахождении документов ООО «Карма» и ООО «Каравай» не располагает.

Индивидуальные сведения застрахованного лица за период с 01.01.1998 по 25.051998 скорректировать не представляется возможным, так как ООО «Каравай» Магазин № 69 снято с учета 24.12.2008. Аналогичные сведения установлены УПФР в отношении предприятий ТОО «Карма», ООО «Базис».

Также указывает, что записи о спорных периодах работы с 02.09.1995 по 25.05.1998 в ООО «Каравай», с 25.11.1999 по 25.09.2000 у индивидуального предпринимателя Смирновой Е.Э. и в ООО «Базис» оформлены с нарушением «Инструкции по заполнению трудовой книжки.

На апелляционную жалобу Озеровой Т.М. принесены возражения.

Истец Озерова Т.М. а заседании суда апелляционной инстанции просила решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Иные лица, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились и не сообщили о причинах неявки в судебное заседание, в связи с чем судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие на основании статьи 327, п. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Изучив материалы дела, заслушав истца, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений относительно нее, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается (п.5).

Пунктом 11 указанных Правил предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555, действовавшими до 01 января 2015 года.

Согласно ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов. Аналогичные положения были предусмотрены ст.20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Пунктом 15 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» установлено, что для перерасчета размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 49 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2014 № 884н «Об утверждении правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсии, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии.

Как следует из материалов дела, 21.07.2015 года Озерова Т.М. обратилась в УПФР (ГУ) в г. Белово и Беловском районе с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.

Из решения УПФР (ГУ) в г.Белово и Беловском районе от 01.10.2015 года № следует, что Озеровой Т.М. назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ с 25.07.2015 года, что подтверждается пенсионным удостоверением истца №. В страховой стаж Озеровой Т.М. периоды работы с 02.09.1995 года по 25.05.1998 года, 25.11.1999 года по 25.09.2000 года, с 02.10.2000 года по 14.11.2001 года не включены (л.д.6).

Актом по результатам камеральной проверки УПФР (ГУ) в г. Белово и Беловском районе от 03.06.2015 года № установлено, что отсутствуют индивидуальные сведения за периоды работы истца с 25.05.1998 по 24.11.1999 в ТОО «Карма», с 25.11.1999 по 25.09.2000 в ИП Смирнова и с 02.10.2000 по 14.11.2001 в ООО «Базис».

Из ответа МИ ФНС №3 по Кемеровской области от 03.08.2015 года следует, что сведения о предоставлении отчетности, а также уплате налогов и сборов за период 1995 по 2000 гг. ООО «Каравай», ТОО «Карма», ООО «Карма» и ИП С.Е.Э. в связи с истечением архивного срока хранения и уничтожением архивных данных, отсутствуют.

Согласно справке архивного отдела Администрации Беловского городского округа от 15.06.2015 года №, по документам архивного отдела Администрации Беловского городского округа Кемеровской области установлено, что документы по личному составу ООО «Карма» и ООО «Каравай» на хранение не сданы. Сведения о ликвидации, переименовании этих предприятий в архивный отдел не поступали. Данными о местонахождении документов ООО «Карма» и ООО «Каравай», архивный отдел Администрации Беловского городского округа не располагает.

Уведомлением об итогах документальной проверки УПФР (ГУ) в г.Белово и Беловском районе Кемеровской области от 08.07.2015 года № установлено, что индивидуальные сведения застрахованного лица за период с 01.01.1998 по 25.05.1998 скорректировать не представляется возможным, так как ООО «Каравай» магазин №69 снято с учета 24.12.2008 года. Аналогичные сведения установлены УПФР (ГУ) в г. Белово и Беловском районе Кемеровской области в отношении предприятий ТОО «Карма», ООО «Базис».

30.05.2018 года Озерова Т.М. обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии (л.д.10-13).

Решением УПФР (ГУ) в г. Белово и Беловском районе от 31.05.2018 года № Озеровой Т.М. отказано в перерасчете пенсии в связи с отсутствием оснований (л.д.18-19)

13.06.2018 года УПФР (ГУ) в г. Белово и Беловском районе на обращение Озеровой Т.М. о порядке исчисления страхового стажа представлены разъяснения по существу поставленных вопросов (л.д. 14-17).

Из трудовой книжки на имя Озеровой Т.М. усматривается, что 02.09.1995 года истец принята в ООО «Каравай» директором. 25.05.1998 года уволена по ст.31 КЗОТ РФ (собственное желание), 25.05.1998 года принята директором в ТОО «Карма». 24.11.1999 года уволена по ст.31 КЗОТ РФ (собственное желание). 25.11.1999 года принята на работу директором к ИП С.Е.Э. 25.09.2000 года уволена по ст.31 КЗОТ РФ (собственное желание). 02.10.2000 года принята в ООО «Базис» инженером ПТО. 14.11.2001 года уволена по ст.31 КЗОТ РФ (собственное желание), 26.11.2001 года принята в ООО «Фирма «Анфанг» инженером ПТО на период строительства объекта (л.д.21-22).

В подтверждение периода работы Озеровой Т.М. у ИП С.Е.Э. истцом представлен договор подряда № от 24.11.1999 года (л.д.20).

Разрешая заявленные исковые требования, суд первой инстанции пришел к выводу о включении периодов работы истца с 02.09.1995 года по 25.05.1998 года в качестве директора ООО «Каравай», с 25.11.1999 года по 25.09.2000 года в качестве директора у индивидуального предпринимателя С.Е.Э., с 02.10.2000 года по 14.11.2001 года в ООО «Базис» в качестве инженера ПТО, с 08.12.1998 года по 24.11.1999 года в качестве директора в ТОО «Карма», поскольку указанные периоды работы подтверждаются записями трудовой книжкой Озеровой Т.М., заверены печатью, достоверность данных записей ответчиком не оспаривается. При этом не предоставление работодателем сведений о работе, факта уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не могут повлечь для истца негативных последствий.

Судебная коллегия находит законным и обоснованным решение суда в части включения в трудовой стаж периодов работы истца с 02.09.1995 года по 25.05.1998 года в качестве директора ООО «Каравай», с 02.10.2000 года по 14.11.2001 года в ООО «Базис» в качестве инженера ПТО, с 08.12.1998 года по 24.11.1999 года в качестве директора в ТОО «Карма».

В соответствии со статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Исходя из разъяснений, содержащихся в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, из совокупности представленных в материалы дела доказательств, в том числе показаний свидетелей, работавших вместе с истцом в оспариваемые периоды, установлено, что Озерова Т.М. состояла в трудовых отношениях в период с 02.09.1995 года по 25.05.1998 года с ООО «Каравай» в качестве директора, с 08.12.1998 года по 24.11.1999 года с ТОО «Карма» в качестве директора, с 02.10.2000 года по 14.11.2001 года с ООО «Базис» в должности инженера ПТО.

Доводы апелляционной жалобы о том, что в трудовой книжке отсутствует ссылка на приказ о приеме на работу в ООО «Каравай» качестве директора и номер приказа об увольнении, не влияют на правильность принятого судом решения.

Также суд первой инстанции пришел к выводу о включении в страховой стаж истца период работы в должности директора с 25.11.1999 года по 25.09.2000 года у индивидуального предпринимателя С.Е.Э., поскольку данный период работы истца подтверждается записью в трудовой книжки Озеровой Т.М., заверенный печатью.

Однако судебная коллегия не может согласиться с данным выводом суда по следующим основаниям.

В силу ст. 89 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего до 01.01.2002) периоды индивидуальной трудовой деятельности также включались в общий трудовой стаж, при условии уплаты за них страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения закреплены в п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего в спорный период индивидуальной трудовой деятельности истца.

Определяя в Федеральном законе от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» круг лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), законодатель включил в их число граждан, самостоятельно обеспечивающих себя работой, в том числе индивидуальных предпринимателей, и закрепил, что они одновременно являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию и обязаны уплачивать в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации страховые взносы (пп. 2 п. 1 ст. 6, п. 1 ст. 7, п. 2 ст. 14).

Согласно п. 6 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» к уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении названных Правил приравнивается уплата страховых взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, уплата единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности подтверждается свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке (пункт 20 Правил). Таким образом, положения действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения, возможность учета предпринимательской деятельности в страховой стаж ставят в зависимость от уплаты гражданином страховых взносов в период осуществления этой деятельности. При этом законодатель определил перечень документов, подтверждающих уплату таких взносов и приравненных к ним платежей.

В пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Признавая доказанным факт работы истца в период с 25.11.1999 по 25.09.2000 в должности директора у ИП С.Е.Э., суд первой инстанции не учел, что пенсионным законодательством для целей подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий предусмотрены определенные средства доказывания уплаты гражданином страховых взносов и приравненных к ним платежей в период осуществления предпринимательской деятельности - документы, выданные территориальными налоговыми органами. Возможность подтверждения факта уплаты Единого налога на вмененный доход показаниями свидетелей не допускается.

В УПФР (ГУ) в г. Белово и Беловском районе отсутствуют сведения о регистрации С.Е.Э. в качестве индивидуального предпринимателя, как и сведений об уплате страховых взносов.

На основании ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Согласно ст. 424 ТК РФ, если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие.

В Письме Минздравсоцразвития РФ от 30.08.2006 № 5140-17 «О порядке ведения трудовых книжек индивидуальными предпринимателями после вступления в силу Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ» разъясняется, что в трудовую книжку работника, уже работающего у индивидуального предпринимателя на момент вступления в силу указанного Федерального закона, следует внести запись о приеме на работу работника со дня начала работы у данного индивидуального предпринимателя, поскольку это в интересах работника.

Таким образом, обязанность индивидуального предпринимателя вносить записи о приеме на работу работника возникла только с 2006 года. До указанного периода времени трудовой стаж подтверждался трудовыми договорами, которые в обязательном порядке должны регистрироваться местными органами власти, и страховыми взносами, уплачиваемыми индивидуальными предпринимателями. Судебная коллегия не находит оснований для принятия договора подряда в качестве доказательств осуществления трудовой деятельности у Индивидуального предпринимателя С.Е.Э.

При указанных обстоятельствах, поскольку страховые взносы в установленном порядке индивидуальным предпринимателем С.Е.Э. за спорный период уплачены не были, доказательств, свидетельствующих об обратном, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, истцом не представлено, оснований для включения спорного периода работы в страховой стаж не имеется.

С учетом изложенного, решение суда первой инстанции в части включения в части возложения на УПФР (ГУ) в г. Белово и Беловском районе обязанности включить Озеровой Т.М. в страховой стаж период работы с 25.11.1999 года по 25.09.2000 года в качестве директора у индивидуального предпринимателя С.Е.Э. подлежит отмене и принятию в данной части нового решения об отказе в удовлетворении заявленных Озеровой Т.М. заявленных требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Беловского городского суда Кемеровской области от 31 июля 2018 года в части возложения на УПФР (ГУ) в г. Белово и Беловском районе обязанности включить Озеровой Татьяне Михайловне в страховой стаж период работы с 25.11.1999 года по 25.09.2000 года в качестве директора у индивидуального предпринимателя С.Е.Э. отменить. Принять в данной части новое решение.

Озеровой Татьяне Михайловне в удовлетворении исковых требований о возложении на УПФР (ГУ) в г. Белово и Беловском районе обязанности включить в страховой стаж период ее работы с 25.11.1999 года по 25.09.2000 года в качестве директора у индивидуального предпринимателя С.Е.Э. отказать.

В остальной части Беловского городского суда Кемеровской области от 31 июля 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника УПФР (ГУ) в г. Белово и Беловском районе Квак Е.В. – без удовлетворения.

Председательствующий: И.В. Хомутова

Судьи: И.А. Сучкова

А.В. Сорокин