Дело №8Г-12713/2020

Номер дела: 8Г-12713/2020

Уникальный идентификатор: 11RS0001-01-2019-014209-66

Дата начала: 17.06.2020

Суд: Третий кассационный суд общей юрисдикции

Судья: Бакулин Алексей Анатольевич

:
Результат
Жалоба / представление ОСТАВЛЕНО БЕЗ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ
Стороны по делу (третьи лица)
Вид лица Лицо Перечень статей Результат
ОТВЕТЧИК АО "Коми тепловая компания"
ИСТЕЦ Лапшин Андрей Юрьевич
ТРЕТЬЕ ЛИЦО Министерство труда и социальной защиты РФ
ТРЕТЬЕ ЛИЦО Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации АО "Коми тепловая компания"
Движение дела
Наименование события Результат события Основания Дата
Судебное заседание Жалоба / представление ОСТАВЛЕНО БЕЗ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ 09.09.2020
 

Постановления

ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД

ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

№ 88-12641/2020

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Санкт-Петербург                                   9 сентября 2020 года

Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего: Бакулина А.А.,

судей: Рогачевой В.В., Петровой Т.Г.,

        рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело №2-9829/2019 по иску Лапшина А. Ю. к АО «Коми тепловая компания» о признании отказа от присоединения к дополнительному соглашению о внесении изменений в Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы от 27.02.2018 (регистрационный номер 5/17-19 от 29.03.2018) немотивированным; признании распространенным отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы от 27.02.2018 (регистрационный номер 5/17-19 от 29.03.2018) на АО «Коми тепловая компания» со дня официального опубликования письма Минтруда России от 08.06.2018 № 14-45/10/В-4240 «О присоединении к дополнительному соглашению о внесении изменений в отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы», взыскании невыплаченного выходного пособия, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

         по кассационной жалобе Лапшина А. Ю. на решение Сыктывкарского городского суда от 24 декабря 2019 года и апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 5 марта 2020 года.

Заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Бакулина А.А., судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Лапшин А.Ю. обратился в суд с иском к АО «КТК» о признании отказа от присоединения к дополнительному соглашению о внесении изменений в Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы от 27.02.2018 (регистрационный номер 5/17-19 от 29.03.2018) немотивированным; признании распространенным отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы от 27.02.2018 (регистрационный номер 5/17-19 от 29.03.2018) на АО «КТК» со дня официального опубликования письма Минтруда России от 08.06.2018 № 14-45/10/В-4240 «О присоединении к дополнительному соглашению о внесении изменений в отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы», обязании выплатить в связи с увольнением по сокращению недовыплаченную часть выходного пособия в размере 8-кратного среднего месячного заработка в размере 995856, 68 руб., компенсацию за задержку выплат по статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

Решением Сыктывкарского городского суда от 24 декабря 2019 года в удовлетворении иска отказано.

Апелляционным определением Верховного суда Республики Коми от 5 марта 2020 года решение суда первой инстанции оставлено без изменения

В кассационной жалобе Лапшина А.Ю. ставится вопрос об отмене состоявшихся по делу судебных постановлений по мотивам их незаконности.

В судебное заседание суда кассационной инстанции стороны, извещенные надлежащим образом о дне времени и месте судебного разбирательства, не явились.

Информация о рассмотрении дела также своевременно размещена на интернет сайте Третьего кассационного суда общей юрисдикции.

Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь частью 5 статьи 3795 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции находит, что не имеется оснований для отмены состоявшихся по делу судебных постановлений.

Нарушений норм материального и процессуального права, предусмотренных ст. 3797 ГПК РФ являющихся основаниями для отмены судебных постановлений в кассационном порядке, при рассмотрении настоящего дела судами первой и апелляционной инстанций допущено не было.

Судом первой инстанции установлено, что в период с 25.04.2016 по 14.11.2018 истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком.

Трудовой договор, заключенный между Лапшиным А.Ю. и АО «КТК» расторгнут 14.11.2018 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности (штата) работников организации) с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка.

В соответствии со ст.178, ст.318 ТК РФ при увольнении истцу произведена выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка – 142265,24 руб..

Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения, Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 08.12.2016 утверждено «Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы», в соответствии с подп. «е» п.59 которого предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора с работником, подлежащим увольнению в связи с сокращением численности или штата, с ликвидацией организации работодатель выплачивает работникам, увольняемым из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не менее 8-кратного среднего месячного заработка.

Данное соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 28 декабря 2016 г., регистрационный N 22/17-18, размещено на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.rosmintrud.ru) и опубликовано в газете "Солидарность".

Письмом Минтруда России от 03.02.2017 N 14-4/10/В-835, опубликованном 17.02.2017 в Российской газете, выпуск N 36, предложено работодателям организаций жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему. Обращено внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Письмами от 01.03.2017 №115/1391 и от 16.03.2017 №115/1767 АО «Коми тепловая компания» выразила письменный отказ в присоединении к отраслевому тарифному соглашению, письма поступили в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации 03.03.2017 и 17.03.2017 соответственно, к ним приложены протоколы проведения консультаций с профсоюзными организациями АО «КТК».

На федеральном уровне социального партнерства заключено дополнительное соглашение к отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы между Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения и Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения (далее - дополнительное соглашение), которое прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 29 марта 2018 г., регистрационный N 5/17-19, размещено на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.rosmintrud.ru).

Письмом Минтруда России от 08.06.2018 N 14-4/10/В-4240, опубликованном 15.06.2018 в Российской газете, выпуск N 129, предложено работодателям организаций жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, не участвовавшим в заключении дополнительного соглашения, присоединиться к нему. Обращено внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации работодателями, не участвовавшими в заключении дополнительного соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к дополнительному соглашению, то дополнительное соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

АО «КТК» после проведения консультаций с профсоюзными организациями письмом №007/4770 от 12.07.2018 отказалось от присоединения к дополнительному соглашению от 27.02.2018 о внесении изменений в ОТС.

Разрешая спор по существу, суд с учетом установленных по делу обстоятельств, правоотношений сторон, а также закона подлежащего применению по данному делу, исходя из того, что ответчик осуществляет деятельность в отрасли, на которую распространяется действие отраслевого соглашения и дополнительного соглашения к нему, однако, поскольку ответчик в установленном ч.8 ст.48 ТК РФ порядке в течение 30 дней после официального опубликования предложения заявил мотивированный письменный отказ, приложив к нему протоколы консультаций с выборными органами первичной профсоюзной организации и первичных профсоюзных организаций, на АО «КТК», как на работодателя, условия отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы, утвержденного Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения, Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения и дополнительного соглашения к отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы, утвержденного Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения и Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения распространению не подлежат. Кроме того, дополнительное соглашение к ОТС, мотивированность которого оспаривает истец, не содержит положений, предусматривающих выплату выходного пособия в 8-кратном размере среднего заработка, указанные условия содержатся непосредственно в ОТС, которое истцом не оспаривается.

С таким выводом суда обосновано согласилась судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Коми, полагая, что он основан на верном применении норм материального и процессуального права, при правильном определении юридически значимых обстоятельств по делу.

В силу ст. ст. 67, 3271 ГПК РФ оценка доказательств и установление обстоятельств по делу относится к компетенции судов первой и апелляционной инстанции.

В силу своей компетенции суд кассационной инстанции исходит из признанных установленными судом первой и апелляционной инстанций фактических обстоятельств, проверяя лишь правильность применения и толкования норм материального и процессуального права судебными инстанциями, и правом переоценки доказательств не наделен.

Отмена или изменение судебного постановления в кассационном порядке допустимы лишь в случае, если без устранения судебной ошибки, имевшей место в ходе предшествующего разбирательства и повлиявшей на исход дела, невозможно восстановление и защита существенно нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защищаемых законом публичных интересов. Указаний на судебную ошибку кассационная жалоба не содержит.

Нарушений судами норм материального или процессуального права не установлено. Оснований для отмены судебных постановлений по доводам кассационной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 390, 3901 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

    определила:

решение Сыктывкарского городского суда от 24 декабря 2019 года и апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 5 марта 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу Лапшина А. Ю. без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Рейтинг@Mail.ru

© Павел Нетупский ООО «ПИК-пресс».