Дело № 33-4153/2021

Номер дела: 33-4153/2021

УИН: 78RS0005-01-2020-005518-18

Дата начала: 14.01.2021

Суд: Санкт-Петербургский городской суд

Судья: Козлова Наталия Ивановна

:
Стороны по делу (третьи лица)
Вид лица Лицо Перечень статей Результат
ИСТЕЦ Шепеленко Сергей Яковлевич
ОТВЕТЧИК Войсковая часть 71390
ОТВЕТЧИК ФКУ Объединенное стратегическое командование Западного военного округа в лице войсковой части 71390
ОТВЕТЧИК ФКУ УФО МО РФ по ЗВО
ТРЕТЬЕ ЛИЦО Министерство Обороны РФ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ Тагизаде Рузана Алескеровна
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ Осипов Игорь Владимирович
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ Тагизаде Рузана Алескеровна
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ Левин Артем Александрович
ПРОКУРОР Бородина Елена Игоревна
Движение дела
Наименование события Результат события Основания Дата
Передача дела судье 14.01.2021
Судебное заседание Вынесено решение определение отменено полностью с разрешением вопроса по существу 02.02.2021
Дело сдано в отдел судебного делопроизводства 08.02.2021
Передано в экспедицию 09.02.2021
 

Определение

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

Рег. № 33-4153/2021

Судья: Степанова М.М.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судья Санкт-Петербургского городского суда Козлова Н.И.

при секретаре

Арройо Ариас Я.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании 02 февраля 2021 года гражданское дело № 2-6519/2020 по частным жалобам ФКУ «Объединенное стратегическое командование Западного военного округа», Войсковой части 71390, Министерства обороны Российской Федерации на определение Калининского районного суда Санкт-Петербург от 19 ноября 2020 года о передаче по подсудности искового заявления Шепеленко С. Я. к Войсковой части 71390, ФКУ «Объединенное стратегическое командование Западного военного округа» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда.

УСТАНОВИЛА:

Истец Шепеленко С.Я. обратился в Калининский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Войсковой части 71390, ФКУ «Объединенное стратегическое командование Западного военного округа», в котором просил признать увольнение незаконным, восстановить на работе в должности водителя автомобиля, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей.

Свои исковые требования истец обосновывает тем, что с 26 октября 2018 года он работал водителем автомобиля в войсковой части 71390. За выполнение трудовой функции установлен должностной оклад в размере 6 552 рубля в месяц в соответствие со штатным расписанием по 4 тарифной ставке. 03 июля 2020 года приказом командира войсковой части истец был уволен на основании ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, о чем сделана запись в трудовой книжке. Причина увольнения истцу не понятна, никаких документов на руки он не получал, нигде не расписывался. Формулировку увольнения истец полагает неверной, а порядок увольнения нарушенным, в связи с чем обратился с настоящим иском в суд.

При подаче иска истец определил подсудность по месту нахождения ответчика – войсковой части 71390 <адрес>

Согласно пояснений ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Западному военному округу» и Министерства обороны Российской Федерации, представленных в суд, войсковая часть 71390 самостоятельным юридическим лицом не является. Сведений о юридическом адресе войсковой части 71390 в ЕГРЮЛ не имеется.

В ходе рассмотрения дела по существу истец уточнил ранее заявленных исковые требования, указав в качестве ответчика ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Западному военному округу» и ФКУ «Объединенное стратегическое командование Западного военного округа в лице войсковой части 71390; заявил ходатайство о направлении дела по подсудности по месту жительства истца в Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга.

Определением Калининского районного суда Санкт-Петербурга от 19 ноября 2020 года ходатайство Шепеленко С.Я. удовлетворено, настоящее гражданское дело № 2-6519/2020 по иску Шепеленко С.Я. к ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Западному военному округу», ФКУ «Объединенное стратегическое командование Западного военного округа в лице войсковой части 71390 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, передано для рассмотрения по подсудности в Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга

Не согласившись с постановленным определением, ответчик ФКУ «Объединенное стратегическое командование Западного военного округа» в лице войсковой части 71390 в частной жалобе просит указанное определение суда отменить как незаконное.

В частной жалобе третье лицо Министерство обороны Российской Федерации просит указанное определение суда отменить, полагая его постановленным с нарушением норм процессуального права.

Представитель Войсковой части 71390 также полагает определение суда от 19 ноября 2020 года подлежащим отмене.

В силу требований ч.ч. 3 и 4 ст. 333 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации частная жалоба рассматривается без извещения лиц, участвующих в деле, судьей единолично.

Исследовав материалы, изучив доводы частной жалобы, проверив законность и обоснованность оспариваемого судебного акта согласно ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов частной жалобы, председательствующий приходит к следующему.

Удовлетворяя заявленное ходатайства о передаче настоящего дела для рассмотрения по подсудности в Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга, суд первой инстанции, руководствовался п. 3 ч. 2 ст. 33 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и исходил из того, что войсковая часть 71390 на дату подачи иска в Калининский районный суд Санкт-Петербурга юридического адреса на территории Калининского района Санкт-Петербурга не имела, в трудовом договоре место исполнения не указано, как и место нахождения войсковой части, в связи с чем суд пришел к выводу, что иск был принят к производству Калининского районного суда Санкт-Петербурга с нарушением правил подсудности.

Судья апелляционной инстанции указанный вывод суда полагает ошибочным, а доводы частных жалоб, заслуживающими внимания, по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Частью 1 ст. 47 Конституции Российской Федерации установлено, что никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.

В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 33 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.

По общему правилу, в соответствии со ст. 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, иск предъявляется в суд по месту жительства или месту нахождения ответчика.

В ст. 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации закреплены правила альтернативной подсудности - подсудности по выбору истца.

Из ч. 6.3 ст. 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Согласно ч. 10 ст. 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации выбор между несколькими судами, которым в силу данной статьи подсудно дело, принадлежит истцу.

Из приведенных выше норм процессуального закона следует, что иски работников по спорам, связанным с восстановлением нарушенных трудовых прав и иных непосредственно связанных с ними отношений, могут быть поданы в суд по выбору работника - по месту его жительства либо по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору. Такое правовое регулирование является дополнительным механизмом, направленным на создание наиболее оптимальных условий работникам для разрешения индивидуальных трудовых споров в судебном порядке и создает дополнительную гарантию судебной защиты прав и законных интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении - возможность выбора суда для обращения в суд с иском.

Истец Шепеленко С.Я., обращаясь с данным иском в Калининский районный суд Санкт-Петербурга, к территориальной подсудности которого отнесено место нахождения ответчика – Войсковой части 71390, реализовал свое право на рассмотрение искового заявления по правилам ст. 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и на момент обращения Шепеленко С.Я. с иском спор был подсуден Калининскому районному суду Санкт-Петербурга на основании следующего.

Согласно приказу Министерства обороны Российской Федерации № 3910 от 29.12.2012 года «О представителях Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих полномочия работодателя в отношении работников воинских частей и организаций Вооруженных сил Российской Федерации» представителями Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющими полномочия работодателя в отношении работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, в соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации являются командиры (руководители) воинских частей (организаций) (за исключением командиров (руководителей) воинских частей (организаций), входящих в состав соединений и им равных) - в отношении работников подчиненных воинских частей (организаций).

В соответствии со ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 09.03.2004 года № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» в систему федеральных органов исполнительной власти входят федеральные министерства, федеральные службы и федеральные агентства.

Министерство обороны Российской Федерации входит в структуру Федеральных органов исполнительной власти, утвержденную Указом Президента РФ от 20.05.2004 года № 649 «Вопросы структуры федеральных органов исполнительной власти».

Согласно п. 1 Положения о Министерстве обороны Российской Федерации (Указ Президента Российской Федерации от 16.08.2004 года №1082 в структуру Министерства обороны Российской Федерации входят центральные органы военного управления и иные подразделения. Министерство обороны Российской Федерации осуществляет свою деятельность непосредственно и через органы управления военных округов, иные органы военного управления, территориальные органы (военные комиссариаты).

Шепеленко С.Я. принят на работу на должность водителя автомобиля войсковой части 71390 на основании трудового договора №14 от 26 октября 2018 года, заключенного войсковой частью 71390 в лице командира указанной части и работником.

Следовательно, командир войсковой части 71390 является работодателем в отношении истца. Именно он как работодатель издавал приказы, а также выполнял иные обязанности работодателя по отношению к Шепеленко С.Я., в частности издал приказ №118 от 03 июля 2020 года об его увольнении.

С учетом требований приказа Министра обороны Российской Федерации № 3910 от 29.12.2012 года командир воинской части осуществляет свои полномочия работодателя непосредственно и самостоятельно, в связи с чем о принятом им решении не должен и не уведомлял Министерство обороны Российской Федерации и ФКУ «Объединенное стратегическое объединение Западного военного округа».

Таким образом, вывод суда о том, что, поскольку на момент принятия искового заявления к производству суда войсковая часть 71390 самостоятельным юридическим лицом не является, в трудовом договоре место исполнения не указано, как и место нахождения войсковой части, а указанные в качестве ответчиков в уточненном исковом заявлении истца ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Западному военному округу» и ФКУ «Объединенное стратегическое командование Западного военного округа в лице войсковой части 71390 имеют место нахождения вне пределов Калининского района Санкт-Петербурга, то дело подлежит передаче по подсудности в Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга, является ошибочным.

При таких обстоятельствах оснований для передачи дела в Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга не имелось и вывод суда о том, что дело не подсудно Калининскому районному суду Санкт-Петербурга и иск принят с нарушением правил подсудности, является необоснованным.

Учитывая изложенное, обжалуемое определение не может быть признано законным как вынесенное с существенными нарушениями норм процессуального права (п. 4 ч. 1 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а потому подлежит отмене с направлением гражданского дела в суд первой инстанции для рассмотрения по существу.

С учетом вышеизложенного, руководствуясь статьей 334 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судья Санкт-Петербургского городского суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

Определение Калининского районного суда Санкт-Петербурга от 19 ноября 2020 года отменить.

Возвратить гражданское дело № 2-6519/2020 по исковому заявлению Шепеленко С. Я. к Войсковой части 71390, ФКУ «Объединенное стратегическое командование Западного военного округа» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда в Калининский районный суд Санкт-Петербурга для рассмотрения по существу.

Судья:

 

© Павел Нетупский ООО «ПИК-пресс».