Дело № 2-3108/2015
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Решение
Дело №2-3108/15
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 августа 2015 года Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Нагдасёва М.Г. при секретаре судебного заседания Ларионовой Г.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мосоловой С.Н к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ №21 по г.Москве и Московской области об обязании включить в стаж периоды работы и произвести перерасчёт назначенной трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился в суд с иском, просит об обязании ГУ Управление Пенсионного фонда РФ №21 по г.Москве и Московской области включить ей в общий трудовой и страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности паспортистки в пансионате им.50-летия ВОГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кассира в <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, и обязать произвести перерасчёт назначенной трудовой пенсии по старости с учётом указанных периодов с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование заявленных требований ссылается на то, что с ДД.ММ.ГГГГ является получателем трудовой пенсии по старости; после назначения указанной пенсии истцу стало известно, что периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности паспортистки в пансионате <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кассира в <данные изъяты>», <данные изъяты>, <данные изъяты>, не включены в стаж при назначении пенсии в виду того, что записи в трудовой книжке истца внесены другими чернилами и имеется нечёткая печать, в связи с чем невозможно определить своевременность и достоверность внесения записей о работе истца.
В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержала в полном объёме.
Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации №21 по г.Москве и Московской области в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, ссылаясь на то, что записи в трудовой книжке истца внесены другими чернилами и имеется нечёткая печать в связи с чем невозможно определить своевременность и достоверность внесения записей о работе истца.
Суд, выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению.
Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец является получателем трудовой пенсии по старости; периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности паспортистки в пансионате <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кассира в <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, не включены в стаж при назначении пенсии в виду того, что трудовая книжка истца заполнена с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР №162 от 20 июня 1974 года, а именно, указанные записи в трудовой книжке истца внесены разными чернилами и имеется нечитаемая печать, в связи с чем невозможно определить своевременность и достоверность внесения записей о работе истца.
Согласно ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Федеральный закон) право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 5 лет страхового стажа.
В силу части 1 статьи 10 Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно части 1 статьи 13 Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Согласно положений части 4 статьи 13 Федерального закона правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555 утверждены "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий".
В соответствии с положениями пункта 6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено, что факт работы истца в спорные периоды подтверждается пояснениями истца, а также представленной в материалы дела копией её трудовой книжки, при этом из оригинала трудовой книжки следует, что печать читаема, тогда как написание текста различными чернилами не является безусловным основанием считать запись недействительной.
Таким образом, суд находит установленным, что заполнение работодателем трудовой книжки истца с нарушениями не может повлечь за собой нарушение пенсионных прав истца, в связи с чем исковые требования в части включения названных периодов работы в трудовой стаж подлежат удовлетворению.
При таких обстоятельствах, указанные периоды работы подлежит включению в трудовой стаж истца, в связи с чем имеются основания и для проведения перерасчёта назначенной истцу пенсии по старости.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.7,10,13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст.56,57,67,194-198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л :
Иск Мосоловой С.Н – удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №21 по г.Москве и Московской области включить Мосоловой С.Н в общий трудовой и страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности паспортистки в пансионате <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кассира в <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, и обязать произвести перерасчёт назначенной трудовой пенсии по старости с учётом указанных периодов с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение месяца.
Судья
Дмитровского городского суда М.Г. Нагдасёв