Дело № 5-592/2014

Номер дела: 5-592/2014

УИН: 78RS0008-01-2014-000550-20

Дата начала: 23.05.2014

Суд: Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга

Судья: Грузманова Ирина Анатольевна

Статьи КоАП: 18.10
Результат
Вынесено постановление о назначении административного наказания
Стороны по делу (третьи лица)
Вид лица Лицо Перечень статей Результат
ПРИВЛЕКАЕМОЕ ЛИЦО ООО "Первая Инжиниринговая Компания"
Движение дела
Наименование события Результат события Основания Дата
Передача дела судье 23.05.2014
Подготовка дела к рассмотрению Назначено судебное заседание 23.05.2014
Продление срока рассмотрения 23.05.2014
Рассмотрение дела по существу Рассмотрение отложено 11.06.2014
Рассмотрение дела по существу Вынесено постановление о назначении административного наказания 08.08.2014
Материалы дела сданы в отдел судебного делопроизводства 11.08.2014
Обращено к исполнению 11.08.2014
Вступление постановления (определения) в законную силу 02.09.2014
 

Постановление

Дело № 5-592/14

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г.Санкт-Петербург 08 августа 2014 года

Судья Красногвардейского районного суда г. Санкт-Петербурга Грузманова Ирина Анатольевна в помещении Красногвардейского районного суда г. Санкт-Петербурга, расположенном по адресу: 195176, г. Санкт-Петербург, ул. Краснодонская, д.14, зал № 405,

Защитника Ю..,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении юридического лица

ООО «К.», ИНН , КПП , юридический <адрес>, состоит на учете в ИМНС РФ по СПб , свидетельство о государственной регистрации ОГРН от <дата> МИФНС по СПб, генеральный директор Майоров Л.К., <дата>р., уроженец <город>, зарегистрированного и фактически проживающего по адресу: СПб, <адрес>,

УСТАНОВИЛ:

Вину юридического лица ООО «К.» в том, что оно совершило привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, совершенное в городе федерального значения Санкт-Петербург, а именно:

16.04.2014 г. в период с 15 ч. 00 мин. по 17 часов 50 минут сотрудниками УМВД России по Красногвардейскому району, совместно с сотрудниками ОИК Красногвардейского района проведена проверка соблюдения требований миграционного законодательства на строительном объекте жилого комплекса «О.», расположенном по адресу: Санкт-Петербург, территория предприятия «Р.», <адрес>.

На момент проверки на строительном объекте выявлен гр. <данные изъяты> А., <дата>р., осуществляющий трудовую деятельность в городе федерального значения Санкт-Петербурге в ООО «К.» в качестве подсобного рабочего (на момент проверки в рабочей одежде осуществлял подъем оконных стекол на этажи строящегося жилого дома для последующего монтажа), не имея разрешения на работу, требуемого в соответствии с п.4 ст.13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства на территории РФ» № 115-ФЗ о 25.07.2002 г.

Гр. <данные изъяты> А. привлечен к административной ответственности по ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ. Судом Красногвардейского района вынесено постановление о назначении ему наказания в виде административного штрафа в размере 5000 руб. с административным выдворением с территории РФ.

В отношении ООО «К.» (договор субподряда на выполнение комплекса работ по остеклению балконов и лоджий конструкциями из алюминиевого профиля от <дата> по строительству Объекта по адресу: г. Санкт-Петербург, территория предприятия «Р.», <адрес> с генподрядчиком ООО «Б.») отделом УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в Красногвардейском районе 17.04.2014 г. вынесено определение о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования. В ходе проведения административного расследования установлено, что должностное лицо ООО «К.» (юр. <адрес> С., являясь руководителем проекта ООО «К.», (трудовой договор от <дата>), действуя на основании должностной инструкции руководителя проекта от 2012 г.: п.3.1.11 «координирует работу прорабов и мастеров. Осуществляет подбор рабочих и служащих кадров (т.е. работников организации), их расстановку и целесообразное использование, п.4.10 «следит за соблюдением трудовой и производственной дисциплины, безусловным выполнением инструкций и правил охраны труда, безопасности, производственной санитарии при обслуживании оборудования, ведении технологического регламента производства различных работ, немедленно пресекает все случаи нарушения трудовой и производственной дисциплины, правил и инструкций» допустил к осуществлению трудовой деятельности в городе федерального значения Санкт-Петербурге гр. <данные изъяты> А., не проверив все необходимые документы и внеся в список сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность на строительном объекте по адресу: Санкт-Петербург, территория предприятия «Р.», <адрес>.

В отношении должностного лица ООО «К.» С. 14.05.2014 г. заместителем начальника ОУФМС России по Санкт- Петербургу и Ленинградской области в Красногвардейском районе вынесено постановление о назначении административного наказания в виде административного штрафа в размере 35000 руб.

В соответствии с п.3 ст.2.1 КоАП РФ «назначение административного наказания юридическому лицу не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к административной ответственности или уголовной ответственности физического лица не освобождает от административной ответственности юридическое лицо».

В соответствии с договором субподряда от <дата> на выполнение комплекса строительно-монтажных работ по строительству Объекта по адресу: г. Санкт-Петербург, территория предприятия «Р.», <адрес> между ЗАО «Б.», в лице заместителя управляющего по строительному производству Г. и ООО «К.» в лице генерального директора Майорова Л.К. установлено: согласно п.5.1.14 «Субподрядчик» обязуется выполнять все действующие нормы и правила охраны труда, техники безопасности и охранно-пожарной безопасности и обеспечивать рабочих, выполняющих работы, спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормативными актами, действующими на территории Российской Федерации. Не допускать к выполнению работ иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих установленной законодательством регистрации, соответствующего разрешения на работу, а также в отношении которых у организаций, привлекающих иностранных граждан, нет необходимого разрешения».

Таким образом, юридическое лицо ООО «К.» в лице законного представителя, генерального директора Майорова Л.К. (решение учредителя от <дата>) в нарушение требований п.4 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», допустило к работе в городе федерального значения Санкт-Петербург по адресу: Санкт-Петербург, территория предприятия «Р.», <адрес>, гр. <данные изъяты> А., не имеющего разрешения на работу.

Генеральный директор ООО «К.» Майоров Е.Б. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания надлежащим образом извещен, интересы ООО доверил защищать защитнику Ю., который пояснил, что генеральный директор Майоров Е.Б. о слушании дела извещен, просил провести судебное заседание в свое отсутствие. Учитывая вышеизложенное, суд считает необходимым рассмотреть дело в отсутствие законного представителя юридического лица Майорова Е.Б.

Защитник Ю. в судебном заседании пояснил, что Общество признает свою вину в совершении административного правонарушения, просит не назначать наказание в виде административного штрафа, в связи с тяжелым финансовым положением общества.

Выслушав защитника ООО «К.», исследовав представленные материалы дела в полном объеме, суд приходит к выводу о том, что вина юридического лица ООО «К.» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ доказана представленными суду материалами и подтверждается следующими доказательствами:

- протоколом об административном правонарушении в отношении ООО «К.» по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ;

-показаниями в судебном заседании инспектора УФМС по Красногвардейскому району Санкт-Петербурга Чернобай К.В., который пояснил, что в ходе проверки ООО «К.» был выявлен на строительном объекте по адресу: г. Санкт-Петербург, территория предприятия «Р.», <адрес>, гр-н <данные изъяты> А., который осуществлял трудовую деятельность в данной организации, не имея разрешения на работу.

- письмом заместителя начальника УМВД Красногвардейского района СПб И. начальнику ОУФМС России в Красногвардейском районе с просьбой об оказании содействия при проведении ОПМ «Нелегальный мигрант»;

- рапортом о выявлении при проведении проверки на строительном объекте по адресу: Санкт-Петербург, территория предприятия «Р.», <адрес>, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность без разрешения на работу, в том числе А., который осуществляет трудовую деятельность в ООО «К.»;

- перечнем подсобных рабочих ООО «К.» на объекте по строительству жилого комплекса по адресу: Санкт-Петербург, территория предприятия «Р.», <адрес>, в котором указан А.;

- договором субподряда от 04.10.2013 года между ЗАО «Б.» и ООО «К.», согласно которого субподрядчик ООО «К.» обязан согласно п.5.1.14 «Субподрядчик» обязуется выполнять все действующие нормы и правила охраны труда, техники безопасности и охранно-пожарной безопасности и обеспечивать рабочих, выполняющих работы, спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормативными актами, действующими на территории Российской Федерации. Не допускать к выполнению работ иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих установленной законодательством регистрации, соответствующего разрешения на работу, а также в отношении которых у организаций, привлекающих иностранных граждан, нет необходимого разрешения»;

- письменными объяснениями Милюкова С.А., являющегося начальником строительного участка ЗАО «Б.», у которого заключен договор с ООО «ЛСР. Недвижимость Северо-Запад» на осуществление строительных работ. У ЗАО «Б.» в свою очередь заключены договора подряда с 50 различными организациями, которые силами своих сотрудников осуществляют работу на объекте, в том числе с ООО «К.», в которой осуществляет деятельность А.;

- протоколом об административном правонарушении в отношении А. по факту совершения им административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 18.10 КоАП, согласно которого А. пояснил, что в ООО «К.» знакомый предложил работу на 2 дня, поднимать стекла, разрешение на работу не имеет;

- письменными объяснениями А., о том, что он приехал в РФ 18.02.2014 года. 14.04.2014 года знакомый по имени Шамиль, предложил ему подработать в ООО «К.» в течение 2-3-х дней, разрешения на работу не имел;

- копией паспорта А., являющегося гражданином <данные изъяты>;

- копией постановления Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 17.04.2014 года в отношении А. по ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ;

-протоколом об административном правонарушении в отношении С. по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ;

- постановлением от 07.05.2014 года о признании С. виновным по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ и назначении ему наказания в виде административного штрафа в размере 35000 рублей;

-письменными объяснениями С., о том, что он занимается подбором персонала на вверенном ему объекте. По ходатайству О. он внес в список на проходе на территорию строительного объекта А., разрешения на работу у него не проверял;

-должностной инструкцией С.;

- письменными объяснениями О., принятого на работу в ООО «К.» 10.04.2014 года монтажником о том, что его знакомый А. обратился к нему с просьбой оказать помощь с поиском работы, пояснив, что все необходимые документы у него есть. Он обратился к прорабу компании Ю. с просьбой принять А. на работу. 16.04.2014 года он привел его на территорию стройки для встречи с Ю..;

- свидетельством о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории РФ ООО «К.» от <дата>;

- свидетельством о государственной регистрации юридического лица ООО «К.»;

- решением от <дата> о назначении на должность генерального директора Майорова Л.К.;

- уставом ООО «К.».

Изложенные доказательства судом проверены, оцениваются судом как относимые, допустимые, достоверные, в своей совокупности достаточные и на их основании суд считает, что вина ООО «К.» в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ доказана в полном объеме и подтверждается изложенными выше письменными доказательствами.

В соответствии с ч. 2 ст. 2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были предприняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Оценивая обстоятельства дела, суд приходит к выводу о том, что ООО «К.» не были приняты все зависящие от него меры по соблюдению правил и норм миграционного законодательства и норм КоАП РФ, в связи с чем им были совершены действия, за которые преду­смотрена административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ и его вина полностью доказана.

Суд квалифицирует действия ООО «К.» по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, как привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, совершенное в городе федерального значения Санкт-Петербурге.

При назначении наказания в соответствии с ч. 3 ст. 4.1 КоАП РФ суд учитывает характер совершенного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства смягчающие и отягчающие административную ответственность.

В соответствии с частью 1 статьи 3.1 Кодекса РФ об административных правона­рушениях административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушите­лем, так и другими лицами.

Обстоятельств смягчающих и отягчающих административную ответственности юридического лица ООО «К.» судом не установлено.

Учитывая вышеизложенное, суд считает необходимым за совершение данного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, назначить юридическому лицу ООО «К.» административное наказание в виде приостановления деятельности ООО «К.», однако учитывая полное признание вины и раскаяние в содеянном на минимальный срок, предусмотренный санкцией статьи.

На основании изложенного, руководствуясь ч.4 ст. 18.15, п.1 ч.1 ст.29.9, ст.29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Юридическое лицо ООО «К.» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности ООО «К.», расположенного по <адрес>, на срок 14 (четырнадцать) суток.

Срок наказания исчислять с момента фактического приостановления деятельности ООО «К.».

Постановление подлежит немедленному исполнению службой судебных приставов г. Санкт-Петербурга.

Постановление может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: (подпись)

Копия верна

Судья: И.А. Грузманова

 

© Павел Нетупский ООО «ПИК-пресс».