Дело № 2-812/2021

Решение

Дело № 2-812/2021

(48RS0003-01-2021-000221-97)

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

26 апреля 2021 года город Липецк

Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Филатовой М.В.,

с участием помощника судьи Боровицкой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску Уколовой Ирины Александровны к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

Уколова И.А. обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование исковых требований истица указала, что 08.07.2020 года она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако решением пенсионного органа от 26.10.2020 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости Уколовой И.А. отказано, в связи с отсутствием требуемого специального стажа 10 лет 00 месяцев, по выводам пенсионного органа имеется 09 лет 03 месяца 10 дней. В специальный стаж истицы не включены периоды работы с 18.05.1993 года по 27.10.1993 года; с 01.07.1994 года по 27.10.1994 года с 01.04.1996 года по 23.10.1996 года, с 02.05.1998 года по 16.03.1999 года, с 08.05.2002 года по 05.06.2002 года, периоды обучения по охране труда и технике безопасности с 18.05.1993 года по 20.05.1993 года, 16.01.1995 года, а также донорские дни: 16.01.2002 года, 24.01.2002 года.

Решение ответчика Уколова И.А. считает незаконным и необоснованным, нарушающим её пенсионные права, гарантированные Конституцией РФ. С учетом уточнения исковых требований просила суд:

- признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

- обязать включить в специальный стаж периоды: с 18.05.1993 года по 27.10.1993 года; с 01.07.1994 года по 27.10.1994 года с 01.04.1996 года по 23.10.1996 года, с 02.05.1998 года по 16.03.1999 года, с 08.05.2002 года по 05.06.2002 года; периоды предварительного обучения по охране труда и технике безопасности с 18.05.1993 года по 20.05.1993 года, 16.01.1995 года; донорские дни с 16.01.2002 года по 24.01.2002 года.

Истица Уколова И.А. в судебное заседание 26.04.2021 года не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомила.

Присутствующий в судебном заседании представитель истца по доверенности Стеганцев Е.О. исковые требования с учетом их уточнения поддержал и просил суд удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Липецке Липецкой области (межрайонное) по доверенности Чурсина Л.А. иск не признала, ссылаясь на доводы, изложенные в решении об отказе в установлении пенсии.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон « О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Условия назначения страховой пенсии по старости регламентированы статьёй 8 указанного Федерального закона, согласно части 1 которой в редакции, действующей с 01 января 2019 года, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Частями 3,4,5 ст.30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665).

Подпунктом "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, Уколова И.А. родилась ДД.ММ.ГГГГ.

08 июля 2020 года, то есть до достижения возраста 50-ти лет, истица обратилась в УПФР в г. Липецке с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (л.д.19-21).

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области (межрайонное) от 28.10.2020 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости Уколовой И.А. отказано, в связи с отсутствием у истицы требуемого специального стажа 10 лет 00 месяцев, по выводам пенсионного органа имеется 09 лет 03 месяца 10 дней. В специальный стаж истца Уколовой И.А. не были включены периоды работы: с 18.05.1993 года по 27.10.1993 года; с 01.07.1994 года по 27.10.1994 года с 01.04.1996 года по 23.10.1996 года, с 02.05.1998 года по 16.03.1999 года, с 08.05.2002 года по 05.06.2002 года, периоды обучения по охране труда и технике безопасности с 18.05.1993 года по 20.05.1993 года, 16.01.1995 года, а также донорские дни: 16.01.2002 года, 24.01.2002 года.

Суд не может согласиться с решением ответчика в части исключения из специального стажа периода работы Уколовой И.А. с 01.07.1994 года по 31.07.1994 года, с 02.05.1998 года по 01.06.1998 года, по следующим основаниям.

Списком N 2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г., в разделе II «Рудоподготовка, обогащение окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых», пунктом а) «Рабочие» предусмотрены:

- аппаратчики всех наименований, занятые в указанных производствах (код позиции 2030000а-10065);

    - машинисты насосных установок, занятые на перекачке шлама, пульпы, промпродукта и реагентов (код позиции 2030000а-13910);

    - мастера производственных участков (код позиции 2030000б-23398).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Пунктом 17 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Список производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФС", предусмотрено, что при переводе работника с работы, предусмотренной Списками, на другую работу, не предусмотренную Списками, на срок до одного месяца в течение календарного года в случае производственной необходимости такая работа приравнивается к работе, предшествовавшей переводу.

В соответствии с пунктом 18 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N5, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 29, при переводе в соответствии с медицинским заключением беременной женщины с работы, предусмотренной Списками, на другую работу, не связанную с особыми условиями труда, такая работа приравнивается к работе, предшествовавшей переводу. В таком же порядке засчитывается в специальный трудовой стаж работы, дающей право на пенсию в связи с особыми условиями труда, время, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением.

Согласно трудовой книжке (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ) в спорные периоды истица работала на Печорской центральной фабрике п/о «Воркутауголь», в частности:

- с 18.05.1993 года по 31.08.1993 года - машинистом насосных установок 2 разряда;

- с 01.09.1993 года по 15.01.1995 года - машинистом насосных установок 3 разряда;

- с 16.01.1995 года по 04.04.1995 года - аппаратчиком углеобогащения 5 разряда;

- с 05.04.1995 года по 31.03.1996 года - и.о. мастера основного производства;

- с 01.04.1996 года по 08.06.2002 года - диспетчером (л.д.10,11).

Согласно справке, уточняющей особый характер работы от 06.07.2020 года № выданной АО по добыче угля «ВОРКУТАУГОЛЬ» Уколова (Бинеман) И.А. полный рабочий день работала в районах Крайнего Севера Республики Коми, г.Воркута предприятие Центральная обогатительная фабрика «Печорская» открытое акционерное общество по добыче угля «Воркутауголь»:

- с 18.05.1993 года по 31.08.1993 года – машинистом насосных установок 2 разряда цеха флотации;

- с 01.09.1993 года по 10.12.1993 года – машинистом насосных установок 3 разряда;

- с 11.12.1993 года по 18.02.1994 года – аппаратчиком углеобогащения 3 разряда цеха флотации на время прохождения стажировки;

- с 16.01.1995 года по 08.06.2002 года – аппаратчиком углеобогащения 5 разряда цеха флотации.

Исполнение обязанностей:

- с 01.07.1994 года по 27.10.1994 года – диспетчер (на период основного отпуска работника);

- с 05.04.1995 года по 14.08.1995 года – мастер основного производства цеха флотации;

- с 01.10.1995 года по 31.01.1996 года – мастер основного производства цеха флотации;

- с 01.04.1996 года по 23.10.1996 года – диспетчер на время основного отпуска и последующих отпусков по уходу за ребенком основного работника;

- с 02.05.1998 года по 16.03.199 года – диспетчер на период декретного отпуска основного работника;

- с 17.03.1999 года по 31.05.1999 года – мастером цеха флотации на период отпуска основного работника;

- с 01.06.1999 года по 11.08.1999 года – мастер участка сушки на период отпуска основного работника;

- с 08.10.2001 года по 30.11.2001 года – мастер участка сушки на период отпуска основного работника;

- с 08.05.2002 года по 05.06.2002 года – диспетчером.

Периоды отвлечения от работы:

- предварительное обучение по охране труда и технике безопасности с сохранением заработной платы в рабочих днях: май 1993 года – 3 р.д.; 16.01.1995 года;

- донорские дни: 16.01.2002 года; 24.01.2002 года;

- дни проезда к месту отдыха и обратно с 26.07.200 года по 31.07.2000 года;

- отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет: с 22.01.1997 года; с 14.01.1998 года по 29.04.1998 года;

- отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет: с 16.09.1999 года по 24.10.1999 года.

Вышеуказанная справка выдана на основании приказов по личному составу 1993-2002г.г., лицевые счета 1993-апрель 1999, 2001-2002, личная карточка формы Т-2 (л.д.30,31).

В примечании к вышеуказанной справке указано: в архивном фонде у Бинеман И.А. в лицевых счетах отсутствует начисление заработной платы с мая 1999 года по декабрь 2000 года – причина неизвестна;

- очередной отпуск с 11.11.1997 года по 13.01.1998 года (л.д.30,31).

Из справки, уточняющей особый характер работы от 06.07.2020 года №, следует, что Уколова И.А. была переведена с должности аппаратчика углеобогащения на должность диспетчера:

- с 01.07.1994 года по 27.10.1994 года (на период отпуска основного работника) и

- с 02.05.1998 года по 16.03.1999 года (на период декретного отпуска основного работника).

Поскольку в периоды с 01.07.1994 года по 27.10.1994 года, с 02.05.1995 года по 16.03.1999 года истица была переведена с должности, предусмотренной Списком №2 на должность, не предусмотренную Списками, в связи с производственной необходимостью, суд приходит к выводу о том, что в соответствии с пунктом 17 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 периоды с 01.07.1994 года по 31.07.1994 года (01 месяц) и с 02.05.1998 года по 01.06.1998 года (01 месяц) подлежат включению в специальный стаж Уколовой И.А.

Вместе с тем, период с 08.05.2002 года по 05.06.2002 года не подлежит включению в специальный стаж истицы, поскольку материалы настоящего дела, в частности уточняющая справка, не содержит сведений о причинах перевода Уколовой И.А. с должности аппаратчика углеобогащения на должность диспетчера.

Из материалов дела усматривается, что в период с 01.04.1996 года по 23.10.1996 года истица была переведена с должности аппаратчика углеобогащения на должность диспетчера на время декретного и последующих отпусков по уходу за ребёнком. Отпуск по беременности и родам начался у истицы с 24.10.1996 года, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 22.10.1997 года.

Данные обстоятельства подтверждаются справкой, уточняющей особый характер работы от 06.07.2020 года № (л.д.30,31).

Таким образом, период перевода истицы на легкий труд в связи с беременностью с 01.04.1996 года по 23.10.1996 года (06 месяцев 23 дня) также подлежит включению в специальный стаж Уколовой И.А., в соответствии с пунктом 18 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N5, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 29.

Требование Уколовой И.А. о включении в специальный стаж периода дополнительных дней за сдачу крови подлежит удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии с Федеральным законом от 20 июля 2012 года N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов", государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам, как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Аналогичные положения содержались в ст. 114 КЗоТ РФ.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 26 января 2010 года N 59-О-О, в соответствии с Законом РФ "О донорстве крови и ее компонентов", донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В соответствии с разъяснением, содержащимся в письме Пенсионного фонда РФ от 07 декабря 1998 года № "О порядке зачета в специальный трудовой стаж "донорских" дней", работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

С учетом системного толкования приведенных положений законодательства и разъяснений, содержащихся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 07 декабря 1998 г. №, принимая во внимание, что за истцом в донорские дни сохранялся средний заработок по основному месту работы в должности, предусмотренной Списком №2, то дни сдачи крови 16.01.2002 года и 24.01.2002 года подлежат включению в специальный стаж Уколовой И.А.

Также подлежит удовлетворению требование истицы о включении в специальный стаж предварительного обучения по технике безопасности и охране труда - 16.01.1995 года, поскольку прохождение соответствующего инструктажа по технике безопасности на основании приказа руководителя являлось обязательной частью трудовой деятельности истца.

В период обучения по технике безопасности и охране труда – 16.01.1995 год истица осуществляла трудовую деятельность на Центральной обогатительной фабрике «Печорская» в должности дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Период работы, следовавший после указанного периода, учтен ответчиком в специальный стаж истицы в соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", что подтверждается данными о стаже ответчика (л.д.23-25).

Требование истицы о включении в специальный стаж периода работы с 18.05.1993 года по 27.10.1993 года в должности машиниста насосных установок на Печорской обогатительной фабрике «Воркутауголь» не подлежит удовлетворению, поскольку сведения, указанные относительно спорного периода в уточняющей справке противоречат сведениям УПФР в г.Воркуте Республики Коми, согласно которых в наблюдательном деле Центральной обогатительной фабрики «Печорская» содержится историческая справка о том, что ЦОФ «Печорская» производственного объединения по добыче угля «Воркутауголь» была введена в эксплуатацию с 28.10.1993 года (л.д.35-41). Указанные обстоятельства не позволяют суду сделать однозначный вывод о том, что в период с 18.05.1993 года по 27.10.1993 года истицей в течение полного рабочего дня выполнялась работа, предусмотренная Списком N 2.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что Уколова И.А. обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии - 08.07.2020 года, требуемого возраста достигла 04.08.2020 года, на день обращения в пенсионный орган с учетом включенного ответчиком бесспорно периода (09 лет 03 месяца 10 дней) и подлежащих включению в судебном порядке периодов с 01.07.1994 года по 31.07.1994 года, с 02.05.1998 года по 01.06.1998 года, с 01.04.1996 года по 23.10.1996 года, 16.01.1995 года (08 месяцев 24 дня), имела специальный стаж по Списку №2 более требуемых 10 лет, в связи с чем ответчик обязан назначить истице досрочную страховую пенсию с 04.08.2020 года, то есть со дня возникновения права на пенсию.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ суд взыскивает с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области в пользу Уколовой И.А. 300 рублей в счёт возврата государственной пошлины, уплаченной при предъявлении иска в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

    

    Признать за Уколовой Ириной Александровной право на досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) включить в специальный стаж Уколовой Ирины Александровны по Списку №2 периоды: с 01.07.1994 года по 31.07.1994 года, с 02.05.1998 года по 01.06.1998 года, с 01.04.1996 года по 23.10.1996 года, 16.01.1995 года.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) назначить Уколовой Ирине Александровне с 04.08.2020 года.

В удовлетворении требований Уколовой Ирины Александровны к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов с 18.05.1993 года по 27.10.1993 года, с 08.05.2002 года по 05.06.2002 года, - отказать.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области (межрайонное) в пользу Уколовой Ирины Александровны расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Правобережный районный суд г. Липецка.

Председательствующий:                  М.В.Филатова

Решение суда в окончательной форме принято 04.05.2021 года